“Put the Blame On”（把责任推给别人）是一种常见的社会和职场行为，它可能源于恐惧、自保心理或缺乏责任感。 本专题旨在深入剖析这一现象的成因、影响，并倡导建立更加诚实、负责的个人与组织文化。
从心理学角度看，推卸责任往往是为了维护自我形象；但从长远来看，这种行为会破坏信任、阻碍成长。 真正的成熟，始于承认错误并承担后果。
无论是在家庭、学校还是企业中，培养“责任意识”都是构建健康关系与高效团队的关键。 让我们停止指责，开始行动。