霍兰德职业测试

什么是霍兰德职业测试？

霍兰德职业测试（Holland Occupational Themes）是由美国心理学家约翰·霍兰德（John L. Holland）提出的著名职业兴趣理论。该测试将人的职业兴趣分为六种基本类型：现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型。

测试目的

通过本测试，您可以：

• 了解自己的职业兴趣类型
• 发现适合自己的职业方向
• 为职业选择和职业规划提供参考
• 提升职业发展的匹配度和满意度

测试结果解读

测试完成后，您将获得：

1. 您的主要职业兴趣类型
2. 适合的职业领域建议
3. 职业发展指导建议
4. 个人职业兴趣分布图

常见问题

测试结果准确吗？
本测试基于霍兰德职业理论，经过大量实践验证，具有较高的信度和效度。但职业选择还需结合个人能力、价值观和实际情况综合考虑。

测试结果会变吗？
职业兴趣可能随着个人经历和成长发生变化，建议每隔1-2年重新测试一次，跟踪自己的职业兴趣发展。