职业能力测试大纲

一、测试目的

本测试旨在评估个体在职业环境中的综合能力水平，为职业发展、岗位匹配和人才选拔提供科学依据。

二、测试内容

1. 逻辑推理能力

• 数字推理
• 图形推理
• 文字逻辑分析

2. 语言理解能力

• 阅读理解
• 词汇运用
• 表达能力

3. 数量关系能力

• 数学运算
• 数据分析
• 图表解读

4. 综合判断能力

• 情境判断
• 问题解决
• 决策能力

三、能力等级划分

测试结果将按以下等级进行评定：

• 初级：具备基础职业能力，需在指导下完成任务
• 中级：能独立完成常规工作任务
• 高级：具备复杂问题解决能力，可指导他人

四、测试形式

测试采用闭卷笔试形式，总时长120分钟，满分100分。