什么是霍兰德职业测试？
霍兰德职业兴趣测试（Holland Occupational Themes）是由美国心理学家约翰·霍兰德（John L. Holland）提出的经典职业测评理论。该测试将人的职业兴趣分为六种基本类型：现实型（R）、研究型（I）、艺术型（A）、社会型（S）、企业型（E）和常规型（C），通过测评帮助个体了解自身兴趣与职业的匹配度。
测试能为您带来什么？
- 明确自身职业兴趣倾向
- 探索适合的职业发展方向
- 为升学、转行、就业提供参考
- 提升职业规划的科学性与匹配度
注意事项
本页面提供的链接指向第三方测评平台（apesk.com），该平台提供免费的霍兰德职业测试服务。测试结果仅供参考，不作为职业决策的唯一依据。请根据自身实际情况理性看待测评结果。
* 本网站仅为信息提供，不运营测试本身，不对测试内容及结果负责。