职业综合能力测试（简称"职测"）是事业单位公开招聘工作人员考试中的重要组成部分，主要测查应试人员从事工作所必需的基本能力素质。考试内容广泛，题型多样，注重考查考生的综合素质和实际应用能力。
提示：不同地区、不同岗位的职测考试大纲可能存在差异，建议考生以当地发布的最新考试公告为准。
一、常识判断
主要考查应试人员应知应会的基本知识以及运用这些知识进行分析判断的基本能力。
- 政治（时政、马克思主义基本原理等）
- 法律（宪法、行政法、民法等）
- 经济（宏观经济、微观经济）
- 科技（科技成就、生活常识）
- 人文历史（中国历史、文化常识）
- 国情地理（地理知识、国家概况）
二、言语理解与表达
重点考查理解和使用语言文字的能力。
- 言语理解（阅读理解、主旨概括、细节判断）
- 语句表达（病句辨析、歧义句判断）
- 选词填空（近义词辨析、成语使用）
- 语句排序（段落逻辑顺序）
三、数量关系
考查对数量关系的理解、分析和计算能力。
- 数字推理（数列规律）
- 数学运算（应用题、行程、工程、利润等）
四、判断推理
考查逻辑推理和分析判断能力。
- 图形推理（图形规律、空间重构）
- 定义判断（概念理解）
- 类比推理（词语关系）
- 逻辑判断（演绎推理、加强削弱）
五、资料分析
考查对各种形式的统计性资料进行准确理解和综合分析的能力。
- 文字资料分析
- 表格资料分析
- 图形资料分析（柱状图、折线图、饼图等）
- 综合资料分析
备考建议
职业综合能力测试题量大、时间紧，需要系统复习和大量练习。建议：
- 熟悉考试大纲和题型分布
- 分模块进行专项训练
- 定期进行模拟考试，提升答题速度
- 总结错题，查漏补缺
- 关注时政热点，积累常识知识
通过科学备考，掌握解题技巧，考生可以有效提升职业综合能力测试的成绩，为顺利通过事业单位招聘考试打下坚实基础。