探索你的职业兴趣与发展方向
霍兰德职业测试(Holland Occupational Themes)由美国心理学家约翰·霍兰德(John L. Holland)提出,将人的职业兴趣分为六种基本类型。通过了解自己的兴趣类型,可以更好地选择适合的职业方向。
特点:喜欢动手操作,偏好使用工具、机械或户外活动。
典型职业:工程师、技工、农民、建筑师、飞行员等。
特点:善于分析,喜欢探索和理解事物,偏好科学和智力挑战。
典型职业:科学家、程序员、医生、教师、研究员等。
特点:富有创造力,喜欢通过艺术表达自我,偏好非结构化环境。
典型职业:画家、音乐家、作家、设计师、演员等。
特点:乐于助人,善于沟通,喜欢与人合作并解决社会问题。
典型职业:教师、心理咨询师、护士、社会工作者、人力资源等。
特点:有领导力,喜欢影响、说服他人,追求权力和经济成就。
典型职业:经理、销售、律师、企业家、政治家等。
特点:注重细节,喜欢有条理、系统化的工作,偏好明确规则的环境。
典型职业:会计、文秘、银行职员、行政人员、数据分析师等。
大多数人的兴趣是多种类型的组合,通常以3个字母表示其主要兴趣类型(如RIA、SEC等)。了解自己的主导类型有助于:
建议结合正式测评工具进行更准确的评估。