职业技能测试是指通过标准化的方法，评估个人在特定职业领域内所具备的知识、技能和实际操作能力的系统性测评过程。
这类测试通常用于衡量个体是否具备从事某项职业所需的基本素质和专业能力，其内容涵盖理论知识、实际操作、问题解决能力以及职业素养等方面。
职业技能测试的目的在于为用人单位提供客观的参考依据，用于招聘、晋升或岗位调配；同时也帮助个人了解自身能力水平，明确职业发展方向，促进职业培训和继续教育的针对性。
常见的职业技能测试形式包括笔试、实操考核、模拟任务、项目评估等，广泛应用于教育机构、企业人力资源管理和职业资格认证等领域。