什么是 “Get You In The Door”？
“Get You In The Door”（帮你敲开大门）是一个比喻，指的是那些能让你获得初步机会的策略或工具。 无论你是求职者、创业者，还是希望进入新圈子的人，第一步永远是最关键的。 本专题将为你提供实用建议，助你顺利迈出这一步。
四大核心策略
1. 优化你的简历
简洁有力、突出成果、量身定制——让HR在10秒内看到你的价值。
2. 打造第一印象
从邮件标题到面试着装，细节决定成败。
3. 善用人脉资源
内推成功率远高于海投，主动连接比等待更有效。
4. 准备“电梯演讲”
用30秒清晰表达你是谁、你能带来什么。
真实案例分享
小李原本是一名普通行政助理，通过以下三步成功转行进入心仪的产品经理岗位：
- 重写简历，聚焦项目协调与用户反馈分析能力；
- 在 LinkedIn 上主动联系目标公司员工，获得内推机会；
- 面试前研究产品并提出改进建议，展现热情与思考力。
“不是你不够优秀，而是你还没找到那扇为你而开的门。”
立即行动清单
- ✅ 今天更新你的 LinkedIn 或简历
- ✅ 给一位行业前辈发一条真诚的请教信息
- ✅ 录制一段30秒自我介绍，反复练习
- ✅ 列出你最想进入的3家公司，并研究其文化与需求